6

人员工资保障

6

专家打分

（一）评审内容：

投标人须针对每个社区党群服务中心分别提供“项目经费明细表”，按照《深圳市人民政府办公厅关于印发深圳市提升社会工作服务水平若干措施的通知》公布的指导价和经费使用比例，即：“其中中心员工薪酬与福利应不低于项目总经费税前的85%；督导经费、业务活动费、管理费、服务险和税费、人员培训费等不得超过项目经费的15%”的要求，详细列明每个中心经费使用计划。

（二）评分标准与依据：

以投标人提供的项目经费明细表（格式自拟）及内容为准。 1.提供每个中心经费明细表且各项经费比例符合评分内容中的文件要求的（需明确体现员工薪酬与福利经费成本和办公设施、场地运作与服务项目运作经费的占比），本项得100%。 2.提供每个中心经费明细表且各项经费比例符合评分内容中的文件要求，但所列经费明细不详细的，本项得80%。 3.未按上述要求提供每个中心经费明细表，或各项经费比例不符合评分内容中的文件要求的，本项不得分。

6

人员工资保障

6

专家打分

（一）评审内容：

投标人须针对每个社区党群服务中心分别提供“项目经费明细表”，按照《深圳市人民政府办公厅关于印发深圳市提升社会工作服务水平若干措施的通知》公布的指导价和经费使用比例，即：“其中中心员工薪酬与福利应不低于项目总经费税前的85%；督导经费、业务活动费、管理费、服务险和税费、人员培训费等不得超过项目经费的15%”的要求，详细列明每个中心经费使用计划。

（二）评分标准与依据：

以投标人提供的项目经费明细表（格式自拟）及内容为准。 1.提供每个中心经费明细表且各项经费比例符合评分内容中的文件要求的，本项得100%。 2.提供每个中心经费明细表且各项经费比例符合评分内容中的文件要求，但所列经费明细不详细的，本项得80%。 3.未按上述要求提供每个中心经费明细表，或各项经费比例不符合评分内容中的文件要求的，本项不得分。

2

拟安排的项目团队成员情况

10

专家打分

（一）评审内容：

投标人须为每个社区党群服务中心需配置5名全职持证社工，在符合以上条件基础上进行打分：

1.每提供一名持中华人民共和国人力资源和社会保障部、民政部批准颁发的初级社会工作者职业资格证书的社工得10%，中级或以上社会工作者职业资格证书的社工得20%，此小项最高得70%；

 2.每提供1名中共党员的得10%，此小项最高得30%。

以上2项累加计分（同一人同时满足以上2个小项可以累加计分），满分100%。

（二）证明材料：

项目团队成员必须为投标人自有员工，提供投标人为其缴交的开标日前由投标人为其缴交的载有社保部门公章（或业务章）的近3个月（2022年8月至2022年10月）社保缴交证明材料，如开标日上一个月的社保材料因社保部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月；社保资料必须至少显示缴交养老保险信息，未显示该信息的社保资料则不符合要求，“如供应商为新成立企业且成立时间不足三个月的可提供加盖公章的情况说明或其他相关证明材料亦可。

1、提供社会工作者职业资格证书；

2、提供所在党支部缴纳党费的记录或所在党支部提供的证明材料。

以上证明材料均提供扫描件，原件备查。未提供或未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。

2

拟安排的项目团队成员情况

10

专家打分

（一）评审内容：

投标人须为每个社区党群服务中心配置5名持中华人民共和国人力资源和社会保障部、民政部批准颁发的社会工作者职业资格证书的社工（其中每个社区党群至少1名持中华人民共和国人力资源和社会保障部、民政部批准颁发的中级（或以上）社会工作者职业资格证书的社工和提供至少1名中共党员），在符合以上条件基础上进行打分：

1.以上人员中每提供一名持中华人民共和国人力资源和社会保障部、民政部批准颁发的中级（或以上）社会工作者职业资格证书的社工得20%，最高得80%；

2.以上人员中每提供1名中共党员的得20%，此小项最高得20%。

以上2项累加计分（同一人同时满足以上2个小项可以累加计分），满分100%。

（二）证明材料：

项目团队成员必须为投标人自有员工，提供投标人为其缴交的开标日前由投标人为其缴交的载有社保部门公章（或业务章）的近3个月（2022年8月至2022年10月）社保缴交证明材料，如开标日上一个月的社保材料因社保部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月；社保资料必须至少显示缴交养老保险信息，未显示该信息的社保资料则不符合要求，“如供应商为新成立企业且成立时间不足三个月的可提供加盖公章的情况说明或其他相关证明材料亦可。

提供社会工作者职业资格证书和所在党支部缴纳党费的记录或所在党支部提供的证明材料。

1、提供社会工作者职业资格证书；

2、提供所在党支部缴纳党费的记录或所在党支部提供的证明材料。

以上证明材料均提供扫描件，原件备查。未提供或未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。