变更项

变更前

变更后

招标文件评标信息2“技术部分”权重

58

50

招标文件评标信息2“技术部分”1“实施方案”

权重：15

权重：13

评分准则：

（一）评分内容：

针对本项目的需求制定实施方案，内容包括：

1.方案整体样片构思；

2.创作思路；

3.项目实施全流程分析。

（二）评分依据：

1.每提供上述一项内容的，得20%，最高得60%。

2.在此基础上，评审委员根据各供应商的具体响应内容按照量化的评审因素指标进一步评审：

（1）评审为优（如响应内容全面、清晰、针对性强、科学合理、可操作性强）的，加40%；

（2）评审为良（如响应内容较全面、较清晰、针对性较强、较科学合理、可操作性较强）的，加20%；

（3）评审为中（如响应内容基本完整，针对性一般，可操作性一般）的，加10%；

（4）评审为差（如响应内容缺失或与项目关联度不大）的，加0%。

未提供不得分。

评分准则：

（一）评分内容：

针对本项目的需求制定实施方案，内容包括：

1.方案整体构思；

2.创作思路；

3.项目实施全流程分析。

（二）评分依据：

1.每提供上述一项内容的，得20%，最高得60%。

2.在此基础上，评审委员根据各供应商的具体响应内容按照量化的评审因素指标进一步评审：

（1）评审为优（如响应内容全面、清晰、针对性强、科学合理、可操作性强）的，加40%；

（2）评审为良（如响应内容较全面、较清晰、针对性较强、较科学合理、可操作性较强）的，加20%；

（3）评审为中（如响应内容基本完整，针对性一般，可操作性一般）的，加10%；

（4）评审为差（如响应内容缺失或与项目关联度不大）的，加0%。

未提供不得分。

招标文件评标信息2“技术部分”2“项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议”权重

15

12

招标文件评标信息2“技术部分”2“违约承诺”权重

3

2

招标文件评标信息2“技术部分”2“拟安排的项目负责人情况（仅限一人）”评分准则

（一）评分内容：

拟安排的项目负责人（仅限1人）需为投标人自有员工（以

社保为准），否则本项不得分。在此基础上：

1.项目负责人具有本科学历的得15%，具有研究生学历的得30%；

2.项目负责人具有影视摄影与制作类相关专业中级或以上职称的，得30%；

3..项目负责人具有同类项目经验的，每提供一个得10%，本小项最高得40%。

本项最高得100%。

（二）评分依据：

1.上述人员须为投标人自有员工，提供通过投标单位缴纳的载有社保部门公章的截标日前近1个月个人社保证明，如截标日前近一个月的社保证明因社保部门原因暂时无法提供，可往前顺延一个月；投标人如成立不足三个月的，无需提供社保证明，以投标人营业执照成立时间为准，提供承诺函（格式自拟）说明该员工为自有员工。

2.学历考察需提供：①学历证书扫描件②学历认证报告或学信网（www.chsi.com.cn）查询截图。学信网无法查询的，可提供其他佐证材料（如毕业院校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明），留学归国人员如无法提供学信网查询记录截图，提供国（境）外学历证书扫描件（以及中文翻译件）和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书扫描件【或教育部留学服务中心网站（http://zwfw.cscse.edu.cn/）在线查询截图】也予以认可。

3.考察人员工作经验，要求提供项目合同关键信息（包括但不限于签订合同双方的单位名称、合同项目名称、项目内容与含签订合同双方的盖章、签订日期的关键页）作为得分依据，通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供合同甲方出具的证明文件。

4.提供上述相关证书扫描件。若证书为协会颁发的，则还需要提供该机构在中国社会组织政务服务平台（网址https://xxgs.chinanpo.mca.gov.cn)的查询“正常”页面截图。

5.以上资料均原件备查。未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。

（一）评分内容：

拟安排的项目负责人（仅限1人）需为投标人自有员工（以

社保为准），否则本项不得分。在此基础上：

项目负责人承接过政府机关或事业单位的工程项目拍摄经验的，每提供一个得10%，本项最高得100%。

（二）评分依据：

1.上述人员须为投标人自有员工，提供通过投标单位缴纳的载有社保部门公章的截标日前近1个月个人社保证明，如截标日前近一个月的社保证明因社保部门原因暂时无法提供，可往前顺延一个月；投标人如成立不足三个月的，无需提供社保证明，以投标人营业执照成立时间为准，提供承诺函（格式自拟）说明该员工为自有员工。

2.考察人员工作经验，要求提供项目合同关键信息（包括但不限于签订合同双方的单位名称、合同项目名称、项目内容与含签订合同双方的盖章、签订日期的关键页）作为得分依据，通过合同关键信息无法判断是否得分的，还需同时提供合同甲方出具的证明文件。

3.以上资料均原件备查。未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。

招标文件评标信息2“技术部分”2“拟安排的项目主要团队成员（主要技术人员）情况（项目负责人除外）”

权重：10

权重：8

评分准则：

（一）评分内容：

1.团队成员中具有影视摄影与制作类相关专业本科学历的得5%，影视摄影与制作类相关专业研究生学历的得10%，本小项最高得50%。

2..团队成员中具有同类项目经验的，每提供一个得10%。

本小项最高得50%。

（二）评分依据：

1.上述人员须为投标人自有员工，提供通过投标单位缴纳的载有社保部门公章的截标日前近1个月个人社保证明，如截标日前近一个月的社保证明因社保部门原因暂时无法提供，可往前顺延一个月；投标人如成立不足三个月的，无需提供社保证明，以投标人营业执照成立时间为准，提供承诺函（格式自拟）说明该员工为自有员工。

2.学历考察需提供：①学历证书扫描件②学历认证报告或学信网（www.chsi.com.cn）查询截图。学信网无法查询的，可提供其他佐证材料（如毕业院校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明），留学归国人员如无法提供学信网查询记录截图，提供国（境）外学历证书扫描件（以及中文翻译件）和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书扫描件【或教育部留学服务中心网站（http://zwfw.cscse.edu.cn/）在线查询截图】也予以认可。

3.考察人员工作经验，要求提供项目合同关键信息（包括但不限于签订合同双方的单位名称、合同项目名称、项目内容与含签订合同双方的盖章、签订日期的关键页）作为得分依据，通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供合同甲方出具的证明文件。

4.以上资料均原件备查。未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。

评分准则：

（一）评分内容：

项目团队成员中承接过政府机关或事业单位的工程项目拍摄经验的，每提供一人得10%，本项最高得100%，同一人不累计得分。

（二）评分依据：

1.上述人员须为投标人自有员工，提供通过投标单位缴纳的载有社保部门公章的截标日前近1个月个人社保证明，如截标日前近一个月的社保证明因社保部门原因暂时无法提供，可往前顺延一个月；投标人如成立不足三个月的，无需提供社保证明，以投标人营业执照成立时间为准，提供承诺函（格式自拟）说明该员工为自有员工。

2.考察人员工作经验，要求提供项目合同关键信息（包括但不限于签订合同双方的单位名称、合同项目名称、项目内容与含签订合同双方的盖章、签订日期的关键页）作为得分依据，通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供合同甲方出具的证明文件。

3.以上资料均原件备查。未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。

招标文件评标信息3“综合实力
”权重

27

35

招标文件评标信息3“综合实力
”1“投标人同类项目业绩情况”

权重：10

权重：20

评分准则：

（一）评分内容：

自2018年1月1日至投标截止之日止（以合同签订时间为准）投标人具有行政机关或事业单位宣传片拍摄相关的项目业绩的，每提供1个业绩经验得20%，最高得100%。

（二）评分依据：

1.要求同时提供合同关键信息（包括但不限于签订合同双方的单位名称、合同项目名称、项目内容与含签订合同双方的盖章、签订日期的关键页）和项目履约（验收）合格评价证明文件作为得分依据，项目履约（验收）合格评价证明文件需加盖合同甲方公章（或甲方业务章）。

2.通过合同关键信息信息无法判断是否得分的，还须同时提供能证明得分的其它证明资料，如项目报告或合同甲方出具的证明文件等。

3.以上资料均要求提供扫描件，原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

评分准则：

（一）评分内容：

自2018年1月1日至投标截止之日止（以合同签订时间为准）投标人承接过政府机关或事业单位工程项目拍摄经验，每提供1个有效业绩得10%，最高得100%，同一个甲方的合同按一个有效业绩计算。

（二）评分依据：

1.要求提供合同关键信息（包括但不限于签订合同双方的单位名称、合同项目名称、项目内容与含签订合同双方的盖章、签订日期的关键页）作为得分依据。

2.通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供能证明得分的其它证明资料，如项目报告或合同甲方出具的证明文件等。

3.以上资料均要求提供扫描件，原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

招标文件评标信息3“综合实力
”2“投标人获奖情况”

权重：15

权重：12

评分准则：

（一）评分内容：

自2020年7月1日起至本项目投标截止之日止，投标人拍摄的影视作品（或视频作品），获得过市级（地级市）奖项的，每提供一个得15%，获得过省级或以上奖项的，每个得20%，本项最高得100%。

（二）评分依据：

1.要求提供奖项照片或获奖（荣誉）证书等证明材料作为得分依据。

2.以上资料均要求提供扫描件（或官方网站截图），原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

评分准则：

（一）评分内容：

投标人拍摄的工程项目，获得过区级或以上政府机关或事业单位奖项或者荣誉（含感谢信、表扬信等相关荣誉）的，每提供一个得25%，本项最高得100%。

（二）评分依据：

1.要求提供奖项照片或荣誉证书或感谢信或表扬信等证明材料作为得分依据。

2.以上资料均要求提供扫描件（或官方网站截图），原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

招标文件评标信息3“综合实力
”3“服务网点”权重

2

3