原内容

更正后内容

（一）评分内容:

拟安排项目负责人需为投标人正式聘任员工，否则本项不得分。在此基础上，按以下标准评分：

1、具有中级（或以上）管理类职称证书得25分；

2、具有注册安全工程师证书（聘用单位为投标人）得25分；

3、具有二级（或以上）保安员职业资格证书得25分；

4、具有应急救援员职业资格证书或安全生产知识和管理能力考核合格证书得25分。

注：以上4项累计最高得100分。

（二）评分依据：

1.提供项目负责人通过投标单位缴纳的载有社保部门或税务部门章的近三个月(2023年9月-2023年11月)内任意一个月的社保证明，如供应商为新成立单位日成立时间不足一个月的可提供加盖公章的情况说明或者证明材料亦视为符合；

2.提供项目负责人毕业证书以及学信网查询记录(对于学信网无法查询的，还需提供毕业院校或人社部门或教育部门等颁发机构或监管机构出具的证明作为得分依据，否则无效)；

3.上述评分内容需提供项目负责人相对应的证书以及以下查询截图作为得分依据：

①评分内容第1、2、3、4（除安全生产知识和管理能力考核合格证书外）项证书提供全国专业技术人员职业资格证书查询验证系统查询（zs.cpta.com.cn）截图，如职称证书无法提供查询截图，则需提供人社部门（或发证部门或职称管理部门）出具的证明文件（或网站公示查询），否则不予认可，视为无效证书；

②评分内容第4项如提供“安全生产知识和管理能力考核合格证书”的，则需同时提供中华人民共和国应急管理部（https://www.mem.gov.cn/）网站查询截图，否则不予认可，视为无效证书。

4.以上资料均要求提供扫描件，原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

（一）评分内容:

拟安排项目负责人需为投标人正式聘任员工，否则本项不得分。在此基础上，按以下标准评分：

1、具有高级（含副高）或以上安全类或管理类职称证书的，得75分；

2、具有同类政府机关或事业单位服务管理项目经验（服务内容至少包含安全管理）的，得25分。

注：以上2项累计最高得100分。

（二）评分依据：

1.提供项目负责人通过投标单位缴纳的载有社保部门或税务部门章的近三个月(2023年9月-2023年11月)内任意一个月的社保证明，如供应商为新成立单位日成立时间不足一个月的可提供加盖公章的情况说明或者证明材料亦视为符合；

2.上述评分内容第1项需提供项目负责人相对应的证书以及全国人力资源和社会保障服务平台官网查询截图（查询网址：http://www.12333.gov.cn/）或全国专业技术人员职业资格证书查询验证系统查询截图（查询网址：zs.cpta.com.cn），如职称证书无法提供查询截图，则需提供人社部门（或发证部门或职称管理部门）出具的证明文件（或网站公示查询），否则不予认可，视为无效证书；

3.评分内容第2项需提供服务合同作为得分依据，通过合同关键信息无法判断是否得分的，还需要同时提供业主单位或使用单位出具的证明材料，否则不予认可；

4.以上资料均要求提供扫描件，原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

原内容

更正后内容

（一）评分内容：

拟安排的项目主要团队成员需为投标人正式聘任员工，否则本项不得分。在此基础上，按以下标准评分：

（1）保安队长：

1.具有本科或以上学历的，得5分；

2.具有二级（或以上）保安员职业资格证书的，得10分。

注：本小项最高得分15分。

（2）保安副队长：

1.具有专科或以上学历得5分；

2.具有中级（或以上）消防设施操作员职业资格证书得5分；

3.具有中级或以上安全类职称证书的，得10分。

注：本小项最高得分20分。

（3）监控员：

具有注册安全工程师证书（聘用单位为投标人）的，每提供一人得6分，最高得12分。

注：本小项最高得分12分。

（4）文员辅助岗：

具有档案管理员职称，每提供一人得4分，最高得16分。

注：本小项最高得分16分。

（5）医疗辅助岗：

1.具有医学或护理专业本科（或以上）学历的，每提供一人得2分，最高得14分；

2.具有医师或护理学专业卫生专业技术资格证书的，每提供一人得3分，最高得12分。

注：本小项最高得分为26分。

（6）保安员：

1.具有退伍军人证（退出现役证）的，每提供一人得1分，最高得5分；

2.具有三级（或以上）保安员职业资格证书的，每提供一人得的得1分，最高得6分。

注：本小项最高得分11分。

注：以上6项累计最高得100分，同一人员满足多个评分内容的仅按得分最高值计算，不重复得分。

（二）评分依据：

1.提供项目主要团队成员通过投标单位缴纳的载有社保部门或税务部门章的近三个月(2023年9月-2023年11月)内任意一个月的社保证明如供应商为新成立单位且成立时间不足一个月的可提供加盖公章的情况说明或者证明材料亦视为符合；

2.评分内容中涉及学历要求的需提供毕业证书和该人员学信网查询记录(对于学信网无法查询的还需提供毕业院校或人社部门或教育部门等颁发机构或监管机构出具的证明作为得分依据，否则无效；

3.上述评分内容要求提供团队人员相对应的证书以及以下查询截图作为得分依据：

①注册安全工程师、医师或护理学专业卫生专业技术资格证书要求提供全国专业技术人员职业资格证书查询验证系统查询（zs.cpta.com.cn），如职称证书无法提供查询截图，则需提供人社部门（或发证部门或职称管理部门）出具的证明文件（或网站公示查询），否则不予认可，视为无效证书；

②职业资格证书要求提供技能人才评价证书全国联网查询（http://zscx.osta.org.cn/）截图，否则不予认可，视为无效证书；

3.以上资料均要求提供扫描件，原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

（一）评分内容：

拟安排的项目主要团队成员需为投标人正式聘任员工，否则本项不得分。在此基础上，按以下标准评分：

（1）保安队长：

1.具有本科或以上学历的，得5分；

2.具有人力资源管理师或人力资源管理中级(或以上)职称的，得15分。

注：本小项最高得分20分。

（2）保安副队长：

1.具有专科或以上学历得5分；

2.具有人力资源管理师或人力资源管理中级(或以上)职称的，得15分。

注：本小项最高得分20分。

（3）文员辅助岗：

具有档案管理员职称证书的，每提供一人得5分，最高得20分。

注：本小项最高得分20分。

（4）医疗辅助岗：

具有医学或护理专业本科（或以上）学历的，每提供一人得2分，最高得20分。

注：本小项最高得分为20分。

（5）保安员：

具有退伍军人证（退出现役证）的，每提供一人得5分，最高得20分。

注：本小项最高得分20分。

注：以上5项累计最高得100分，同一人员满足多个评分内容的仅按得分最高值计算，不重复得分。

（二）评分依据：

1.提供项目主要团队成员通过投标单位缴纳的载有社保部门或税务部门章的近三个月(2023年9月-2023年11月)内任意一个月的社保证明如供应商为新成立单位且成立时间不足一个月的可提供加盖公章的情况说明或者证明材料亦视为符合；

2.评分内容中涉及学历要求的需提供毕业证书和该人员学信网查询记录(对于学信网无法查询的还需提供毕业院校或人社部门或教育部门等颁发机构或监管机构出具的证明作为得分依据，否则无效；

3.上述评分内容要求提供团队人员相对应的证书以及以下查询截图作为得分依据，涉及的职称证书要求提供全国人力资源和社会保障服务平台官网查询截图（查询网址：http://www.12333.gov.cn/）或全国专业技术人员职业资格证书查询验证系统查询截图（查询网址：zs.cpta.com.cn），如职称证书无法提供查询截图，则需提供人社部门（或发证部门或职称管理部门）出具的证明文件（或网站公示查询），否则不予认可，视为无效证书；

4.以上资料均要求提供扫描件，原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

原内容

更正后内容

1.服务期限：本项目为长期服务合同。本次招标的服务期为12个月,中标后开始计算（以合同约定日期为准）。投标总报价按一年计，本次项目合同期满后，采购人可依据对中标供应商的考核情况以及《深圳经济特区政府采购条例》第三十八条的规定续签合同，但整个合同的履行期限不得超过三十六个月，合同一年一签，一年结束后，经履约考核合格，双方协商一致，续签下一年合同，合同期内所有合同实质性条款不得改变。

2.拟派本项目负责人需为本科或以上学历（需提供项目负责人学历证书作为响应依据，未提供的视为负偏离，按投标无效处理）。

1.服务期限：本项目为长期服务合同。本次招标的服务期为12个月,中标后开始计算（以合同约定日期为准）。投标总报价按一年计，本次项目合同期满后，采购人可依据对中标供应商的考核情况以及《深圳经济特区政府采购条例》第三十八条的规定续签合同，但整个合同的履行期限不得超过三十六个月，合同一年一签，一年结束后，经履约考核合格，双方协商一致，续签下一年合同，合同期内所有合同实质性条款不得改变。

2.项目负责人岗：

具有本科或以上学历（需提供项目负责人毕业证书以及学信网查询记录，对于学信网无法查询的，还需提供毕业院校或人社部门或教育部门等颁发机构或监管机构出具的证明作为响应依据，未提供的视为负偏离，按投标无效处理），年龄要求在40（含）岁以下。

3.拟派保安队长：

具有保安员职业资格证书。（需提供保安员职业资格证书扫描件作为响应依据，未提供的视为负偏离，按投标无效处理）。

4.拟派保安副队长：

具有中级（或以上）消防设施操作员（或建（构）筑物消防员）职业资格证书。（需提供消防设施操作员或建（构）筑物消防员职业资格证书扫描件作为响应依据，未提供的视为负偏离，按投标无效处理）。

原内容

更正后内容

2.1项目负责人岗

工作职责：负责本项目全面统筹工作。指导、管理、协调各部门的工作，监督各项规章制度、劳动纪律、工作程序、工作任务的执行与落实，及时发现问题并解决。项目负责任人为本项目安全管理第一责任人，对本项目警务辅助服务现状进行安全评估，安全隐患排查，并提出相应的整改措施。对项目管理过程进行监督，确保安全规范执行。与采购人主管部门保持必要的工作交流，每周向相关主管部门汇报工作开展情况、信息反馈及每月提报月工作计划，重大情况须及时报告，配合主管部门制定与组织落实各方面服务的方案及活动。

人员要求：拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正、无犯罪纪录；五官端正、身体健康；两年以上相关工作经验优先；具有较强协调能力、沟通能力，具备较强管理水平、团队统筹能力和操作具有联动控制功能的区域火灾自动报警系统及其他消防设施的能力。

★拟派本项目负责人需为本科或以上学历（需提供项目负责人学历证书作为响应依据，未提供的视为负偏离，按投标无效处理）。

2.1项目负责人岗

工作职责：负责本项目全面统筹工作。指导、管理、协调各部门的工作，监督各项规章制度、劳动纪律、工作程序、工作任务的执行与落实，及时发现问题并解决。项目负责任人为本项目安全管理第一责任人，对本项目警务辅助服务现状进行安全评估，安全隐患排查，并提出相应的整改措施。对项目管理过程进行监督，确保安全规范执行。与采购人主管部门保持必要的工作交流，每周向相关主管部门汇报工作开展情况、信息反馈及每月提报月工作计划，重大情况须及时报告，配合主管部门制定与组织落实各方面服务的方案及活动。

人员要求：拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正、无犯罪纪录；五官端正、身体健康；两年以上相关工作经验优先；具有较强协调能力、沟通能力，具备较强管理水平、团队统筹能力和操作具有联动控制功能的区域火灾自动报警系统及其他消防设施的能力。

★具有本科或以上学历（需提供项目负责人毕业证书以及学信网查询记录，对于学信网无法查询的，还需提供毕业院校或人社部门或教育部门等颁发机构或监管机构出具的证明作为响应依据，未提供的视为负偏离，按投标无效处理），年龄要求在40（含）岁以下。

原内容

更正后内容

2.4.1监管场所需实行24小时值班备勤制度，原则上的时间节点划分为：白班7:00-15:00、中班15:00-23:00、夜班23:00-7:00。总岗位数不少于37岗位(女性最少5岗位)：岗位原则上设定如下，其中队长岗位(负责全面工作)，副队长1岗位(协助队长工作，具体负责总监控、维护和保养负责区域内的消防设施等相关工作)。应急处突与机动6岗位(女性2岗位)。三制值班运作30岗位，共不少于37岗位。根据工作量变化规律，原则上分成三个基本班运作(白班组10岗位、中班组10岗位、夜班组10岗位，每组需女性最少1岗位)。

2.4.1监管场所需实行24小时值班备勤制度，原则上的时间节点划分为：白班7:00-15:00、中班15:00-23:00、夜班23:00-7:00。总岗位数不少于37岗位(女性最少5岗位)：岗位原则上设定如下，其中保安队长岗位(负责全面工作)，保安副队长1岗位(协助队长工作，具体负责总监控、维护和保养负责区域内的消防设施等相关工作)。应急处突与机动6岗位(女性2岗位)。三制值班运作30岗位，共不少于37岗位。根据工作量变化规律，原则上分成三个基本班运作(白班组10岗位、中班组10岗位、夜班组10岗位，每组需女性最少1岗位)。

新增内容

★（15）拟派保安队长：具有保安员职业资格证书。（需提供保安员职业资格证书扫描件作为响应依据，未提供的视为负偏离，按投标无效处理）。

★（16）拟派保安副队长：具有中级（或以上）消防设施操作员（或建（构）筑物消防员）职业资格证书。（需提供消防设施操作员或建（构）筑物消防员职业资格证书扫描件作为响应依据，未提供的视为负偏离，按投标无效处理）。

原内容

更正后内容

1.服务期限：本项目为长期服务合同。本次招标的服务期为12个月,中标后开始计算（以合同约定日期为准）。投标总报价按一年计，本次项目合同期满后，采购人可依据对中标供应商的考核情况以及《深圳经济特区政府采购条例》第三十八条的规定续签合同，但整个合同的履行期限不得超过三十六个月，合同一年一签，一年结束后，经履约考核合格，双方协商一致，续签下一年合同，合同期内所有合同实质性条款不得改变。

2.拟派本项目负责人需为本科或以上学历（需提供项目负责人学历证书作为响应依据，未提供的视为负偏离，按投标无效处理）。

1.服务期限：本项目为长期服务合同。本次招标的服务期为12个月,中标后开始计算（以合同约定日期为准）。投标总报价按一年计，本次项目合同期满后，采购人可依据对中标供应商的考核情况以及《深圳经济特区政府采购条例》第三十八条的规定续签合同，但整个合同的履行期限不得超过三十六个月，合同一年一签，一年结束后，经履约考核合格，双方协商一致，续签下一年合同，合同期内所有合同实质性条款不得改变。

2.项目负责人岗：

具有本科或以上学历（需提供项目负责人毕业证书以及学信网查询记录，对于学信网无法查询的，还需提供毕业院校或人社部门或教育部门等颁发机构或监管机构出具的证明作为响应依据，未提供的视为负偏离，按投标无效处理），年龄要求在40（含）岁以下。

3.拟派保安队长：

具有保安员职业资格证书。（需提供保安员职业资格证书扫描件作为响应依据，未提供的视为负偏离，按投标无效处理）。

4.拟派保安副队长：

具有中级（或以上）消防设施操作员（或建（构）筑物消防员）职业资格证书。（需提供消防设施操作员或建（构）筑物消防员职业资格证书扫描件作为响应依据，未提供的视为负偏离，按投标无效处理）。