序号

评分因素

权重(%)

评分准则

5

拟派项目团队情况（除项目经理）

6

评审内容：

拟派的项目团队情况进行打分：

技术负责人：具有建筑类专业中级职称资格证书得30分；具有建筑类专业初级职称资格证书得10分；本项最高40分。

安全人员：具有安全生产考核合格证（C证）且具有建筑类专业中级（或以上）工程师职称证书，得30分。

质量检查员：具有质量检查员证，得30分。

以上三项同一人不重复计分，最高得100分。

评分依据：

1.提供人员相关证件扫描件；

2.提供投标截止时间近三个月投标人为其购买的社保证明，如开标日上一个月的社保材料因社保部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月；

3.以上证明材料未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。

序号

评分因素

权重(%)

评分准则

5

拟派项目团队情况（除项目经理）

6

评审内容：

拟派的项目团队情况进行打分：

技术负责人：具有建筑类中级（或以上）职称资格证书得30分；

安全人员：具有安全生产考核合格证（C证），得20分。

施工员：具有建筑类初级（或以上）职称资格证书。得10分；

质量员：具有建筑类初级（或以上）职称资格证书。得10分；

资料员：具有建筑类初级（或以上）职称资格证书。得10分；

造价员：具有建筑类初级（或以上）职称资格证书。得10分；

材料员：具有建筑类初级（或以上）职称资格证书。得10分；

上述要求为同一人的不可重复得分，最高得100分。

评分依据：

1.提供人员相关证件扫描件；

2.提供投标截止时间近三个月投标人为其购买的社保证明，如开标日上一个月的社保材料因社保部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月；

3.以上证明材料未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。