1.招标文件-评标信息“2、技术部分”中

原内容为：

“6.拟派本项目的服务人数、服务人员素质

（一）评分内容：
按招标文件要求提供人员配备承诺（格式见招标文件第四章-投标文件附件-人员配备承诺），且拟安排项目负责人为投标单位员工（以社保为准），否则本项不得分。在此基础上：
1.每新增提供1名的境外（含港澳）医生（具有全科或内科执业资格证明）或护士（具有执业经验及执业资格证明），得20分，最高80分；
2.每新增提供1名境内医生（具有至少5年全科或内科医学资格的副主任医师或以上职称；）或护士（具有至少5年护师或以上职称），得10分，最高20分。
未提供不得分，提供的资料不清晰导致专家无法评判的不得分。
（二）评分依据：
1.要求提供通过投标人缴纳的近三个月(2025年4月-6月，含开标当月)的任意一个月的社保证明作为本单位员工的证明依据，如供应商成立不足一个月，提供情况说明函(格式自拟)，无需提供相关人员社保，亦可得分。
2.提供证书扫描件，若人员证书为协会颁发的，则还需要提供该协会在全国社会组织信用信息公示平台（网址https://xxgs.chinanpo.mca.gov.cn)的查询“正常”页面截图。
4.涉及考察人员工作经验，要求提供项目合同关键信息（需要体现业绩类型、时间、种类以及服务人员名称）作为得分依据，通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供投标人承诺”。
5.评分中出现无证明资料或者专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律做不得分处理。”

更正为：

“6.拟派本项目的服务人数、服务人员素质

（一）评分内容：
按招标文件要求提供人员配备承诺（格式见招标文件第四章-投标文件附件-人员配备承诺），且拟安排的人员为投标单位员工（以社保或承诺函为准），否则本项不得分。在此基础上：
1.每新增提供1名的境外（含港澳）医生（具有全科或内科执业资格证明）或护士（具有执业经验及执业资格证明），得20分，最高80分；
2.每新增提供1名境内医生（具有至少5年全科或内科医学资格的副主任医师或以上职称；）或护士（具有至少5年护师或以上职称），得10分，最高20分。
未提供不得分，提供的资料不清晰导致专家无法评判的不得分。
（二）评分依据：
1.要求提供通过投标人缴纳的近三个月(2025年4月-6月，含开标当月)的任意一个月的社保证明或自有员工承诺函作为得分依据，承诺函格式自拟。
2.提供证书扫描件，若人员证书为协会颁发的，则还需要提供该协会在全国社会组织信用信息公示平台（网址https://xxgs.chinanpo.mca.gov.cn)的查询“正常”页面截图，境外（含港澳）证书无需提供网页截图。
4.涉及考察人员工作经验，要求提供项目合同关键信息（需要体现业绩类型、时间、种类以及服务人员名称）作为得分依据，通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供投标人承诺”。
5.评分中出现无证明资料或者专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律做不得分处理。