原内容

更正后内容

（一）评分内容：

拟安排的项目技术人员（项目负责人除外）需为投标人自有员工，否则本项不得分。在此基础上：

1、副队长1名，最高得60分：

（1）具有本科（或以上）学历证书的，得15分；

（2）具有劳动人事争议调解员证书的，得25分；

（3）具有应急第一响应人初级（或以上）证书的，得10分；

（4）具有一级企业人力资源管理师证书，得10分。

2、班长2名，最高得40分：

（1）具有劳动人事争议调解员证书的，每提供1人得20分，本项最高得40分。

注：以上累计最高得100分，同一人员不可累计得分，如同一人员满足上述多个评分内容的，按得分最优情况计分。

（一）评分内容：

拟安排的项目技术人员（项目负责人除外）需为投标人自有员工，否则本项不得分。在此基础上：

1、副队长1名，最高得60分：

（1）具有本科（或以上）学历证书的，得15分；

（2）具有劳动人事争议调解员证书的，得25分；

（3）具有应急第一响应人初级（或以上）证书或应急救援员职业资格证书或救护员证书的，得10分；

（4）具有一级企业人力资源管理师证书，得10分。

2、班长2名，最高得40分：

（1）具有劳动人事争议调解员证书的，每提供1人得20分，本项最高得40分。

注：以上累计最高得100分，同一人员不可累计得分，如同一人员满足上述多个评分内容的，按得分最优情况计分。

原内容

更正后内容

★4.2.1 基础资质与身心条件：​

4.2.1.1身体与品行：身体健康，无影响履职的疾病；政治思想觉悟高，品行良好，具有较强的安全防范意识、廉洁自律意识及一定工作技能；​

4.2.1.2学历要求：具备初中及以上学历，其中初中学历占比不超过50%、高中学历占比不低于30%、大专及以上学历占比不低于20%；

4.2.1.3人员背景：人员构成需满足普通职员占比50%、退伍军人占比30%、专业技术人员（特殊岗位）占比20%；政治考核合格，经公安部门审核无不良记录及违法犯罪记录，中标后需将相关审核资料提交采购单位备案；​

4.2.1.4年龄与身高：男性身高不低于170cm，年龄在18周岁- 55周岁之间；女性身高不低于 160cm，年龄在18周岁-50周岁之间；

4.2.1.5岗前要求：已完成岗前培训，上岗前须签订《廉洁服务保证书》；特殊岗位、特殊人才须持有效资质证书上岗，并提交证书复印件供采购单位建档留存。

4.2.1 基础资质与身心条件：​

4.2.1.1身体与品行：身体健康，无影响履职的疾病；政治思想觉悟高，品行良好，具有较强的安全防范意识、廉洁自律意识及一定工作技能；​

4.2.1.2学历要求：具备初中及以上学历，其中初中学历占比不超过50%、高中学历占比不低于30%、大专及以上学历占比不低于20%；

4.2.1.3人员背景：人员构成需满足普通职员占比50%、退伍军人占比30%、专业技术人员（特殊岗位）占比20%；政治考核合格，经公安部门审核无不良记录及违法犯罪记录，中标后需将相关审核资料提交采购单位备案；​

4.2.1.4年龄与身高：男性身高不低于170cm，年龄在18周岁- 55周岁之间；女性身高不低于 160cm，年龄在18周岁-50周岁之间；

4.2.1.5岗前要求：已完成岗前培训，上岗前须签订《廉洁服务保证书》；特殊岗位、特殊人才须持有效资质证书上岗，并提交证书复印件供采购单位建档留存。